Bezpieczeństwo psychologiczne. Klucz do efektywności firmy

Co znajdziesz w książce? Autorka Dobrych porażek i ekspertka w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego pokazuje, jak tworzyć organizacje, w których ludzie mają odwagę mówić, działać i rozwijać się bez strachu. Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament silnego zespołu Amy C. Edmondson – profesor przywództwa w Harvard Business School, ekspertka w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego i uczenia się w organizacjach. Uzyskała doktorat na Uniwersytecie Harvarda. W 2021 r. uznana przez Thinkers50 za czołową myślicielkę zarządzania. Publikowała m.in. w „Harvard Business Review” i „The New York Times”. Jej TED Talk obejrzano ponad 3 miliony razy. Autorka bestseleru Dobre porażki. Mieszka w Cambridge, w stanie Massachusetts. • otwarta komunikacja – każdy może wyrażać swoje zdanie bez obawy przed negatywnymi konsekwencjami • zdrowe podejście do błędów – traktowaniu ich jako szansy na naukę, a nie powód do wymierzania kary • zaufanie i współpraca – tworzeniu środowiska, w którym każdy czuje się ważny i ma realny wpływ. • Sprawdzone strategie budowania silnego i efektywnego zespołu. • Przykłady firm, które zmieniły swoją kulturę pracy i odniosły sukces. • Przydatne narzędzia, które pozwolą ci wprowadzić zmiany w twoim zespole.