Czas pracy od A do Z w 2026 stan prawny 20 III - Monika Frączek, Monika Cieślak

CZAS PRACY OD A DO Z W 2026 STAN PRAWNY 20 III - MONIKA FRĄCZEK, MONIKA CIEŚLAK Książka "Czas pracy od A do Z w 2026" to nieocenione źródło wiedzy dla każdego, kto na co dzień zmaga się z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy w swojej firmie. Napisana przez praktyków i szkoleniowców z obszaru HR, stanowi kompendium wiedzy, które pomoże uniknąć kosztownych błędów i nieporozumień. Autorki, Monika Frączek i Monika Cieślak, dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem, odpowiadając na najczęściej zadawane pytania podczas szkoleń. To pozycja obowiązkowa w biblioteczce każdego specjalisty ds. kadr i płac. • Stan prawny na 20 marca 2026 – aktualne przepisy i najnowsze zmiany • Praktyczne przykłady – omówienie trudnych i kontrowersyjnych zagadnień • Planowanie i rozliczanie czasu pracy – od podstaw po zaawansowane techniki • Praca zdalna – zasady ewidencjonowania i wynagradzania • Minimalna stawka godzinowa – dokumentacja dla zleceniobiorców • Zmiany w Kodeksie pracy – wdrożenie dyrektyw UE • 454 strony – wyczerpujące omówienie tematu • Format 150x209 mm – poręczna broszura Autorki, Monika Frączek i Monika Cieślak, to uznane ekspertki w dziedzinie prawa pracy i wynagrodzeń. Monika Frączek przez ponad 16 lat pracowała jako główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, co gwarantuje głęboką znajomość przepisów i ich praktycznego stosowania. Monika Cieślak, wieloletnia szefowa ds. płac, wnosi do publikacji praktyczne spojrzenie na codzienne wyzwania w rozliczaniu wynagrodzeń. Ich połączona wiedza i doświadczenie sprawiają, że książka jest nie tylko teoretycznym opracowaniem, ale przede wszystkim praktycznym narzędziem. Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane z efektywnym planowaniem i prawidłowym rozliczaniem czasu pracy. Szczególny nacisk położono na zmiany w prawie pracy, które od 27 stycznia 2026 r. wprowadziła ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Nowelizacja rozszerza katalog dokumentów z zakresu prawa pracy, w tym czasu pracy, które mogą być sporządzone w postaci papierowej lub elektronicznej. Książka szczegółowo wyjaśnia te zmiany i pokazuje, jak je wdrożyć w praktyce. Książka jest przeznaczona zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach kadrowych, jak i dla doświadczonych specjalistów, audytorów HR oraz menedżerów, którzy chcą lepiej zrozumieć zasady planowania i rozliczania czasu pracy. Może służyć jako podręcznik do samodzielnej nauki, materiał uzupełniający do szkoleń, a także jako źródło wiedzy do kontroli rozliczeń prowadzonych przez firmy zewnętrzne. Dzięki przejrzystemu układowi i praktycznym przykładom, nawet skomplikowane zagadnienia stają się zrozumiałe. Wszystkie dane, wskaźniki oraz stan prawny są aktualne na dzień 20 marca 2026 r. CARUNO-2026-07-09-07:36:34