Job Crafting w.2 - Metoda zwiększania zaangażowania pracowników

JOB CRAFTING W.2 - METODA ZWIĘKSZANIA ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW Odkryj skuteczne narzędzie do budowania poczucia sensu pracy i zwiększania zaangażowania Twojego zespołu! Job crafting to innowacyjna metoda, która pozwala pracownikom na dokonywanie zmian w sposobie wykonywania pracy, relacjach ze współpracownikami oraz w postrzeganiu swojej roli w organizacji. Ta sprawdzona naukowo koncepcja zyskuje coraz większą popularność wśród specjalistów HR i psychologów pracy na całym świecie. • Zwiększenie zaangażowania pracowników • Budowanie poczucia sensu wykonywanej pracy • Adaptacja narzędzi job craftingu do polskiej kultury • Wdrażanie job craftingu z sukcesem w firmach • Tworzenie kultury przekształcania pracy w organizacji • Budowanie relacji w zespołach rozproszonych i hybrydowych • Profilaktyka wypalenia zawodowego i budowanie bezpieczeństwa psychologicznego Job crafting to nie tylko teoria, ale przede wszystkim praktyczne narzędzie, które można z powodzeniem wdrożyć w każdej organizacji. Autorki książki prezentują krok po kroku, jak przeprowadzić warsztaty job craftingowe, analizują case studies polskich firm, które z sukcesem zastosowały tę metodę, oraz podpowiadają, jak budować relacje w zespołach rozproszonych i pracujących w trybie hybrydowej. Książka ta jest przeznaczona dla menedżerów, specjalistów HR oraz psychologów pracy i organizacji, którzy chcą wprowadzić innowacyjne rozwiązania w swoich firmach i zwiększyć satysfakcję oraz zaangażowanie pracowników. Dowiedz się, jak job crafting może pomóc Twojej organizacji w budowaniu silnego i zmotywowanego zespołu, gotowego na wyzwania współczesnego rynku pracy. Poszerzone wydanie książki idealnie wpisuje się w aktualne trendy rynkowe, uwypuklone przez pandemię: konieczność elastycznego podejścia do pracy, ciągłe jej usprawnianie czy trudność w tworzeniu jednego rozwiązania pasującego wszystkim zatrudnionym. Upodmiotowienie pracowników w kształtowaniu swojej sytuacji zawodowej wydaje się dobrą odpowiedzią na współczesne wyzwania. Autorki zręcznie nawiązują do tej sytuacji i pokazują, jak job crafting może wspomóc organizacje w dzisiejszych czasach. Wolters Kluwer to renomowane wydawnictwo, które od lat dostarcza wysokiej jakości publikacje z zakresu prawa, biznesu i zarządzania. Ich książki są cenione przez specjalistów z różnych branż za rzetelność, aktualność i praktyczne podejście do omawianych zagadnień. Wybierając publikacje Wolters Kluwer, masz pewność, że sięgasz po sprawdzone źródło wiedzy, które pomoże Ci w rozwoju zawodowym i osiągnięciu sukcesu w biznesie. CARUNO-2025-12-14-07:05:32 cu