JJJON
🛒Supermarket🪴Dom i Ogród💻Elektronika🧥Moda💊Zdrowie i Uroda🧸DzieckoSport i Turystyka🚗Motoryzacja🎮Hobby i RozrywkaBiuro i Szkoła📚Książki
// karta produktu

Leaders Eat Last wer. angielska

52,93 zł

[✓] dostępny — gotowy do wysyłki

1
Kurier i paczkomat
14 dni na zwrot
Bezpieczna płatność
Darmowa dostawa od 360 zł
// opis

Odkryj "Leaders Eat Last" - inspirującą książkę w języku angielskim, która zgłębia tajniki przywództwa i budowania silnych zespołów. Ta powieść, zaklasyfikowana w kategorii Literatura Piękna, oferuje wnikliwe spojrzenie na dynamikę grup i kluczową rolę liderów w tworzeniu środowiska opartego na zaufaniu i współpracy. Poznaj zasady, które pozwolą Ci zbudować efektywny i lojalny zespół, gotowy na wyzwania. Książka ta jest idealna dla każdego, kto chce rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zrozumieć, jak inspirować innych. Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their lives on the line for each other. Yet other teams, no matter what incentives were offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? Today's workplaces tend to be full of cynicism, paranoia and self-interest. But the best organisations foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a Circle of Safety. It separates the security inside the team from the challenges outside. Everyone feels they belong and all energies are devoted to facing the common enemy and seizing big opportunities. As in Start with Why, Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories, from the military to manufacturing, from government to investment banking. He shows that leaders who are willing to eat last are rewarded with deeply loyal colleagues who will stop at nothing to advance their vision. It's amazing how well it works.

Może Cię zainteresować

Więcej od Penguin

// opinie klientów

Recenzje

Brak opinii. Bądź pierwszy!