Czynniki warunkujące poczucie przeciążenia pracą Małgorzata Bratos-Stępień

CZYNNIKI WARUNKUJĄCE POCZUCIE PRZECIĄŻENIA PRACĄ Odkryj fascynującą analizę psychologicznych aspektów przeciążenia pracą w książce Małgorzaty Bratos-Stępień. Ta publikacja łączy psychologię pracy z psychologią jakości życia, oferując unikalne spojrzenie na genezę i konsekwencje tego powszechnego problemu. Idealna lektura dla specjalistów HR, psychologów oraz wszystkich zainteresowanych poprawą jakości życia zawodowego. • Dogłębna analiza stresorów zawodowych i ich wpływu na przeciążenie pracą • Rozróżnienie między przeciążeniem pracą a pracoholizmem • Badanie subiektywnej oceny jakości życia w kontekście przeciążenia pracą • Identyfikacja czynników moderujących i mediujących wpływ przeciążenia na jakość życia • Praktyczne wskazówki dla specjalistów HR w zakresie doboru i zarządzania pracownikami • Wyniki badań przeprowadzonych wśród lekarzy w okresie środkowej dorosłości • Teoretyczne podstawy psychologii pracy i organizacji oraz psychologii jakości życia Książka "Czynniki warunkujące poczucie przeciążenia pracą" to kompleksowe opracowanie, które łączy teorię z praktyką. Autorka, Małgorzata Bratos-Stępień, analizuje problem przeciążenia pracą z perspektywy psychologicznej, uwzględniając zarówno obiektywne, jak i subiektywne aspekty tego zjawiska. Publikacja ta stanowi cenne źródło wiedzy dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć mechanizmy stresu zawodowego i jego wpływu na jakość życia. W książce znajdziesz szczegółowe omówienie stresorów zawodowych i ich konsekwencji, a także analizę przeciążenia pracą w perspektywie obiektywnej i subiektywnej. Autorka rozróżnia przeciążenie ilościowe i jakościowe, a także bada związek między przeciążeniem pracą a pracoholizmem. Ponadto, książka zawiera analizę uwarunkowań subiektywnej oceny jakości życia, opisanych jako aktywna versus pasywna postawa wobec życia. Publikacja ta jest szczególnie przydatna dla specjalistów z obszaru HR, którzy znajdą w niej praktyczne wskazówki dotyczące doboru pracowników i zarządzania nimi. Książka może również stanowić cenną lekturę dla studentów i naukowców zainteresowanych psychologią pracy i organizacji oraz psychologią jakości życia. Dzięki tej książce, czytelnik zdobędzie wiedzę na temat tego, jak radzić sobie z przeciążeniem pracą i jak poprawić jakość swojego życia zawodowego i osobistego. Książka wydana przez renomowane wydawnictwo Difin w 2023 roku, liczy 198 stron i ma format 232x167 mm. Oprawa broszurowa zapewnia trwałość i wygodę czytania. To idealna pozycja dla każdego, kto szuka rzetelnej wiedzy na temat psychologii pracy i jakości życia. CARUNO-2025-12-15-18:17:16