Predykatory uzależnienia od pracy pracowników korporacji - książka o pedagogice pracy

PREDYKTORY UZALEŻNIENIA OD PRACY PRACOWNIKÓW KORPORACJI Książka "Predykatory uzależnienia od pracy pracowników korporacji" to niezwykle wartościowe dzieło, zarówno pod względem merytorycznym, jak i metodologicznym. Autorka opracowała oryginalny projekt badawczy i bezbłędnie go zrealizowała, co zasługuje na najwyższe uznanie. Tematyka książki ma charakter interdyscyplinarny i nowatorski, wpisując się w nurt pedagogiki pracy. Publikacja ta z pewnością wzbogaci rynek księgarski i zainteresuje szerokie grono czytelników. • Wartościowe dzieło pod względem merytorycznym i metodologicznym • Oryginalny projekt badawczy wykonany bezbłędnie • Tematyka interdyscyplinarna wpisująca się w nurt pedagogiki pracy • Nowatorski charakter zawartych treści • Duże zainteresowanie wśród czytelników • Wzbogacenie rynku księgarskiego o cenną pozycję naukową • Odbiorcy – pedagodzy pracy i osoby zainteresowane funkcjonowaniem człowieka w pracy korporacyjnej Książka ta stanowi cenne źródło wiedzy dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć złożone problemy funkcjonowania człowieka w środowisku pracy, zwłaszcza w korporacjach. Autorka wnikliwie analizuje predyktory uzależnienia od pracy, oferując czytelnikowi kompleksowe spojrzenie na to zjawisko. Publikacja ta jest szczególnie polecana pedagogom pracy, psychologom, socjologom oraz menedżerom, którzy chcą lepiej zrozumieć swoich pracowników i zapobiegać negatywnym skutkom uzależnienia od pracy. Recenzja prof. dra hab. Stefana Kwiatkowskiego podkreśla, że książka spotka się z dużym zainteresowaniem czytelników i wydatnie wzbogaci rynek księgarski o cenną pozycję naukową z zakresu pedagogiki pracy. Jej odbiorcami staną się nie tylko pedagodzy pracy, ale także wszyscy, którzy są zainteresowani złożonymi problemami funkcjonowania człowieka w środowisku pracy, zwłaszcza w podmiotach gospodarczych o charakterze korporacyjnym. Wydawnictwo UMCS prezentuje dzieło, które z pewnością przyczyni się do rozwoju wiedzy na temat uzależnienia od pracy i jego wpływu na funkcjonowanie pracowników korporacji. Książka ta jest owocem starannie przeprowadzonego projektu badawczego, który dostarcza cennych danych empirycznych i pozwala na lepsze zrozumienie tego złożonego zjawiska. Jest to lektura obowiązkowa dla wszystkich, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat pedagogiki pracy i problemów związanych z funkcjonowaniem człowieka w środowisku korporacyjnym. Jej 216 stron formatu 242x171 mm oferuje solidną dawkę wiedzy. CARUNO-2025-12-03-07:13:47