JJJON
🛒Supermarket🪴Dom i Ogród💻Elektronika🧥Moda💊Zdrowie i Uroda🧸DzieckoSport i Turystyka🚗Motoryzacja🎮Hobby i RozrywkaBiuro i Szkoła📚Książki
// karta produktu

Scaling Up Wynagrodzenia - Verne Harnish, Sebastian Ross

73,80 zł

[✓] dostępny — gotowy do wysyłki

1
Kurier i paczkomat
14 dni na zwrot
Bezpieczna płatność
Darmowa dostawa od 360 zł
// opis

SCALING UP WYNAGRODZENIA VERNE HARNISH SEBASTIAN ROSS Czy zmagasz się z problemami dotyczącymi wynagrodzeń w Twojej firmie? Czy czujesz, że system wynagrodzeń jest niesprawiedliwy lub nie motywuje pracowników? A może tracisz najlepszych ludzi, ponieważ nie możesz dorównać zarobkom u konkurencji? Ta książka jest dla Ciebie! • Skuteczny system wynagrodzeń jako strategiczna przewaga. • Przyciąganie, zatrzymywanie i motywowanie najlepszych pracowników. • Unikanie błędów podczas tworzenia planów wynagrodzeń. • Wykorzystanie psychologicznych aspektów systemu wynagrodzeń. • Siła grywalizacji zwiększająca energię i zaangażowanie. „Scaling Up Wynagrodzenia” to niezwykle praktyczny przewodnik, który pomoże Ci przekształcić system wynagrodzeń w strategiczną przewagę. Autorzy, Verne Harnish i Sebastian Ross, przedstawiają 5 zasad projektowania skutecznych systemów wynagrodzeń, opatrzonych licznymi przykładami z małych, średnich i dużych firm z różnych branż. Dowiesz się, jak unikać najczęstszych błędów, wykorzystać psychologiczne aspekty wynagrodzeń oraz jak siła grywalizacji może zwiększyć energię i zaangażowanie Twojego zespołu. Książka ta jest doskonałym źródłem informacji dla kadry zarządzającej pracującej nad skalowaniem swoich firm lub wprowadzającej zmiany w strategii biznesowej i sposobach pracy. Verne i Sebastian, po mistrzowsku zilustrowali, jak projektować skuteczne i dopasowane do różnych potrzeb plany wynagrodzeń. To wnikliwa, wciągająca i pragmatyczna lektura, która pomoże Ci zbudować silny i zmotywowany zespół. Verne Harnish jest założycielem cenionej na całym świecie Entrepreneurs' Organization (EO) oraz Scaling Up, globalnej spółki zajmującej się edukacją i coachingiem kadry kierowniczej. Verne spędził ostatnie trzy dekady pomagając firmom w skalowaniu. Jest autorem kilku książek, m.in. bestselerowej "Scaling Up. Dlaczego niektóre firmy odnoszą sukces, a inne nie?". Sebastian Ross jest wizjonerem i konsultantem ds. ludzi, kultury i świadomego biznesu. Swoją karierę zaczynał jako przedsiębiorca w branży technologicznej, a później jako partner w spółkach typu venture capital. Obecnie jest dyrektorem szkoły dla przedsiębiorców scale-upowych School of Founders-Program w IESE Business School w Barcelonie. Wydawnictwo Naukowe PWN prezentuje tę publikację w broszurowej oprawie, formatu 235x167 mm, liczącą 106 stron. Rok wydania to 2023. CARUNO-2025-12-17-13:27:06 cu

Może Cię zainteresować

Więcej od Wydawnictwo Naukowe PWN

// opinie klientów

Recenzje

Brak opinii. Bądź pierwszy!