Szef dla pokolenia Z, czyli jak nie stracić ludzi, których nie da się zatrzymać pieniędzmi?

SZEF DLA POKOLENIA Z, CZYLI JAK NIE STRACIĆ LUDZI, KTÓRYCH NIE DA Szef dla pokolenia Z, czyli jak nie stracić ludzi, których nie da Jeśli jesteś szefem, który czuje, że „coś się zmieniło” - dobrze trafiłeś! Wspólnie poszukamy sposobu, jak być liderem w nowej erze pracy. Bez maski, bez presji, bez fikcji. Ta książka nie jest zbiorem teorii. Znajdziesz w niej: ‒ konkretne strategie zarządzania młodym zespołem, Ludzie nie odchodzą od firm. Odchodzą natomiast od przełożonych i od szefów. Nie odchodzą dlatego, że „szef jest zły”. Odchodzą kiedy brakuje prawidłowej komunikacji i kiedy czują, że na nic nie mają wpływu- są niezrozumiani i niewysłuchani. • przykłady języka który buduje, a nie zniechęca, • narzędzia motywacji pozafinansowej, • sposoby na feedback, który nie rani, • ćwiczenia i pytania dla liderów/ managerów którzy chcą rozwijać siebie i swój zespół