Przetwarzanie danych dotyczących zdrowia pracowników na podstawie art. 9 ust. 2 lit. h RODO

PRZETWARZANIE DANYCH DOTYCZĄCYCH ZDROWIA PRACOWNIKÓW Odkryj kompleksowe spojrzenie na przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia pracowników. Ta publikacja analizuje możliwości przetwarzania tych danych w zakładach pracy, wskazując, że odbywa się to zazwyczaj bez zgody pracownika. Autor formułuje pojęcie administratora danych osobowych w kontekście zatrudnienia oraz analizuje przepisy RODO, korygując błędy w ich tłumaczeniu. Idealna lektura dla prawników, specjalistów HR i inspektorów danych osobowych. • Szerokie możliwości przetwarzania danych w zakładach pracy • Analiza przepisów art. 9 ust. 2 lit. h i ust. 3 RODO • Definicja danych dotyczących zdrowia • Omówienie pojęć poufności i tajemnicy w kontekście art. 266 Kodeksu karnego • Wykładnia dotycząca administratora danych osobowych w sprawach z zakresu prawa pracy • Zadania publiczne pracodawców w zakresie przetwarzania danych Książka ta jest przeznaczona dla prawników praktyków, pracowników działów HR oraz Inspektorów Danych Osobowych we wszystkich podmiotach prawnych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla przedstawicieli nauki oraz studentów prawa i administracji. Zawiera szczegółowe omówienie zagadnień związanych z przetwarzaniem danych osobowych dotyczących zdrowia pracowników, analizując przepisy prawne i praktyczne aspekty ich stosowania. Autor dowodzi, że możliwości przetwarzania tych danych w zakładach pracy są bardzo szerokie i w zasadzie nigdy nie odbywają się za zgodą pracownika. Publikacja jako pierwsza na rynku formułuje pojęcie administratora danych osobowych w stosunkach zatrudnienia oraz analizuje przepisy art. 9 ust. 2 lit. h i ust. 3 RODO, korygując błędy w ich tłumaczeniu. Ponadto przedstawia definicję danych dotyczących zdrowia, wprowadza termin zakładu pracy (przedsiębiorstwa) oraz jego organów, a także określa pojęcia poufności i tajemnicy w kontekście art. 266 Kodeksu karnego. W opracowaniu omówiono również między innymi wykładnię dotyczącą administratora danych osobowych w sprawach z zakresu prawa pracy, organy zakładowe podejmujące decyzje o przetwarzaniu danych dotyczących zdrowia pracowników; zadania publiczne pracodawców w zakresie przetwarzania tych danych; politykę "zero tolerancji" dla nietrzeźwości na terenie zakładu pracy. Książka jest przeznaczona dla prawników praktyków, pracowników HR oraz Inspektorów Danych Osobowych we wszystkich podmiotach prawnych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla przedstawicieli nauki oraz studentów prawa i administracji. Wolters Kluwer to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach prawniczych, ekonomicznych i biznesowych. Od lat dostarcza profesjonalistom i studentom wiedzę niezbędną do rozwoju zawodowego i sukcesu w dynamicznie zmieniającym się świecie. Ich publikacje charakteryzują się wysoką jakością merytoryczną i praktycznym podejściem do omawianych zagadnień, co czyni je niezastąpionym źródłem informacji dla każdego, kto poszukuje rzetelnej i aktualnej wiedzy. CARUNO-2025-12-16-20:47:16