Zarządzanie talentami Koncepcje modele i praktyki

ZARZĄDZANIE TALENTAMI KONCEPCJE MODELE I PRAKTYKI Odkryj fascynujący świat zarządzania talentami dzięki tej kompleksowej monografii. Autorka podejmuje tematykę o kluczowym znaczeniu dla rozwoju nauk o zarządzaniu i jakości, analizując aktualne zjawiska na rynku pracy. To niezastąpione źródło wiedzy dla praktyków i teoretyków zarządzania. • Aktualność tematyki: Monografia porusza istotne kwestie związane ze zmianami na rynku pracy. • Wartość merytoryczna: Zawiera autorskie opracowania, wnioski i rekomendacje. • Metodyczne podejście: Powstała w wyniku kilkuetapowych prac badawczych. • Obszerna literatura: Odniesienia do literatury polsko- i anglojęzycznej. • Ważny głos w dyskusji: Monografia wnosi istotny wkład w rozwój zarządzania talentami. • Praktyczne zastosowanie: Wyjaśnia zarządzanie talentami w kontekście współczesnych organizacji. Zarządzanie talentami to koncepcja wciąż młoda, co oznacza, że nadal istnieje potrzeba wzmocnienia konceptualizacji i operacjonalizacji tego zjawiska. Wyjaśnianie zarządzania talentami ma bardzo duże znaczenie dla praktyki zarządzania, szczególnie w sytuacji doświadczanych obecnie zmian na rynku pracy, takich jak zmiany generacyjne i kształtowanie się rynku pracownika. Książka Magdaleny M. Stuss ma wiele walorów: prezentuje autorskie opracowania, wnioski i rekomendacje, powstała w wyniku metodycznych działań, zawiera odniesienie do istniejącego stanu wiedzy (powołano się w niej na obszerną literaturę polsko- i anglojęzyczną, przedstawiono materiał badawczy będący wynikiem kilkuetapowych prac). W związku z tym można ją uznać za ważny głos w dyskusji dotyczącej zarządzania talentami. Dr Magdalena M. Stuss jest adiunktem w Instytucie Ekonomii, Finansów i Zarządzania na Uniwersytecie Jagiellońskim. Jej zainteresowania koncentrują się na współczesnym zarządzaniu ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Pracuje naukowo i bierze udział w projektach badawczych, czego rezultatem jest kilkadziesiąt prac, zarówno monografii, jak i artykułów opublikowanych w Polsce i na świecie. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego prezentuje monografię, która stanowi istotny wkład w rozwój nauk o zarządzaniu i jakości. Książka jest wynikiem metodycznych działań i zawiera odniesienia do obszernej literatury polsko- i anglojęzycznej. To pozycja obowiązkowa dla każdego, kto interesuje się zarządzaniem talentami. CARUNO-2025-12-17-19:30:19 cu