Psychologia pracy i organizacji - Zofia Ratajczak

PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI - ZOFIA RATAJCZAK Odkryj fascynujący świat psychologii pracy i organizacji dzięki książce Zofii Ratajczak. To kompendium wiedzy, które w przystępny sposób wprowadzi Cię w zagadnienia związane z funkcjonowaniem człowieka w środowisku pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, praktykiem HR, menedżerem, czy po prostu interesujesz się psychologią, ta książka dostarczy Ci cennych informacji i inspiracji. • Kompleksowe podejście do psychologii pracy i organizacji • Przystępny język ułatwiający zrozumienie trudnych zagadnień • Praktyczne zastosowania wiedzy psychologicznej w zarządzaniu i rozwoju zawodowym • Analiza aktualnych problemów związanych z kryzysami i traumami w pracy • Wskazówki dotyczące radzenia sobie w sytuacjach trudnych i stresujących • Omówienie psychologicznych kosztów zaradności człowieka • Problematyka jakości życia w kontekście pracy i konsumpcji Książka charakteryzuje podstawowe zagadnienia z uwzględnieniem ich genezy historycznej, aktualnych uwarunkowań oraz potencjalnych przeobrażeń różnych sfer życia człowieka, sfery pracy, sfery konsumpcji oraz sfery funkcjonowania społecznego. Autorka wskazuje najnowsze problemy i zastosowania praktyczne w odniesieniu do takich zagadnień jak: kryzys i trauma w pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, psychologiczne koszty zaradności człowieka, problematyka jakości życia (związki pracy i konsumpcji). Publikacja ta przedstawia również zadania psychologów pracy we współczesnych organizacjach, takie jak poradnictwo zawodowe i doradztwo organizacyjne, działania profilaktyczne i interwencyjne. Ukazuje nowe pogranicza, nowe obszary badań i działań, zmierzających do integracji wiedzy użytecznej praktycznie. To nieoceniona pomoc dla każdego, kto chce lepiej zrozumieć dynamikę relacji w miejscu pracy oraz efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi. Wydawnictwo Naukowe PWN gwarantuje wysoką jakość merytoryczną i edytorską. Książka ta to nie tylko źródło wiedzy, ale również inspiracja do dalszego rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań w dziedzinie psychologii pracy i organizacji. Format 14x20,5 cm, oprawa broszurowa, 236 stron. Rok wydania: 2007. CARUNO-2025-11-28-21:20:02 cu